社長メッセージ

当社はサステナビリティをめぐる課題への対応が経営の重要課題であると認識し、それらを経営に取り込むことにより、持続的な社会の実現と企業価値の向上を目指しております。

サステナビリティへの取り組みを一層強化し、当社の持続的成長を実現するため、「サステナビリティ推進委員会」を設置し、重要な経営課題について適切に判断をおこない、判断した結果を経営に迅速に反映することが出来る体制を構築しております。また、サステナビリティ推進委員会での審議に先立ち、「気候変動WG」、「人的資本WG」、「人権WG」の3つのワーキンググループにて、当社のサステナビリティ課題（課題）に関する対応の方針・施策を立案し推進する体制を整備しております。

また、コロナ禍を経て、加速する市場環境変化への対応、困難な状況でもビジネスを止めず推進していく重要性を再認識いたしました。
気候変動をはじめとした環境への取り組みによる新たなビジネス機会の創出、リモートワークなどの活用によりワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進し、グローバルな多様な人材との共存、デジタル技術の活用による業務効率化、顧客対応を含めたDX進化への対応、基盤となる高度なガバナンス体制の構築等、長期展望に立ち、成長のための投資と経営基盤の強化とのバランスをとりながら、企業価値の向上への取り組みを着実に進めてまいります。

株主の皆様におかれましては、一層のご支援・ご指導を賜りますようお願い申し上げます。